À propos du collectif

Collaboration pancanadienne

Le Collectif des parcs canadiens pour l'innovation et le leadership (CPCIL) est financé par le Conseil canadien des parcs et réalisé en partenariat avec l'Institut pour la durabilité environnementale de l'Université Mount Royal, en collaboration avec l'Université Royal Roads, la Faculté des études environnementales de l'Université York et l'Université de Moncton.

La plume de leadership

Le Collectif canadien pour l'innovation et le leadership dans les parcs (CPCIL) a choisi une plume pour le logo afin de représenter quatre éléments d'un leadership efficace et équitable dans les parcs.

Travailler avec les agences du parc

Pendant plus de dix ans, le Conseil canadien des parcs (CPC) a soutenu plus de 200 dirigeants de parcs dans le cadre du cours sur le leadership du système des parcs. En 2017, le CPC a invité les établissements universitaires du Canada à proposer une approche nationale, accessible, moderne et fondée sur la recherche pour soutenir les professionnels des parcs et des aires protégées. S'appuyant sur l'héritage du précédent cours de leadership du CPC Parks System, le souhait était également de coordonner le mentorat et de faciliter l'accès à la formation technique, de favoriser les communautés de pratique et de relier la recherche et la pratique.

Partenaire de financement

Le Conseil canadien des parcs (CPC) est une collaboration de toutes les agences fédérales, provinciales et territoriales des parcs du Canada. Leur mission est de collaborer pour faire participer les gens à la nature et d'améliorer continuellement la gestion et l'intendance efficaces des parcs et des aires protégées du Canada.

En 2019, Parcs Canada a financé la création d'un réseau pancanadien de recherche sur les parcs et les aires protégées coordonné par CPCIL. Cette collaboration démontre notre désir commun de favoriser la durabilité dans la conservation et les parcs en identifiant et en reliant les décideurs et les praticiens des parcs et des aires protégées, les chercheurs et les détenteurs de connaissances autochtones. Les travaux appuient également le mandat de l'Agence Parcs Canada et le résultat visé qui: Le patrimoine naturel du Canada est protégé pour les générations futures.

Agences membres du CPC
Affiliés CPC

Travailler avec des universitaires

L'Université Mount Royal, avec des partenaires de l'Université Royal Roads et de la Faculté des études environnementales de l'Université York, apporte son expertise en matière de durabilité environnementale, de leadership, d'enseignement, de pratique des parcs, de recherche interdisciplinaire et de bourses d'études au Collectif canadien des parcs pour l'innovation et le leadership (CPCIL).

Nous sommes toujours intéressés à collaborer avec d'autres institutions académiques.

Université d'accueil

L'Institut pour la durabilité de l'environnement (IES) de l'Université Mount Royal a pour mission d'améliorer la santé et la durabilité de l'environnement grâce à des bourses en collaborant avec des partenaires gouvernementaux, industriels, universitaires, sans but lucratif et autochtones. Notre engagement envers la gestion et la conservation efficaces des parcs comprend la facilitation d'un groupe de recherche interdisciplinaire sur les parcs et les aires protégées (PPARG) pour mettre en relation les universitaires et les praticiens sur la durabilité et les initiatives de recherche liées au parc.

Universités fondatrices
Institutions académiques affiliées

Travailler avec la communauté

Dans un effort pour promouvoir et célébrer l'espace éthique, CPCIL invite les idées significatives, la participation et la co-facilitation des groupes autochtones, locaux, communautaires, industriels et autres.

Collaborateurs communautaires

Collaborez avec le CPCIL