Passer au contenu
COLLECTIF DES PARCS CANADIENS
Collectif des parcs canadiens
pour l'innovation et le leadership
EN FR
×
  • Forums
    • Rechercher dans les forums
  • Groupes
  • Calendrier des Événements
    • Soumettre un nouvel événement
  • Emplois et opportunités
    • Tableau de bord de l'emploi
    • Liste des emplois
    • Publier une opportunité
  • Recherche et idées
    • Liste des idées de recherche
    • Liste des projets collaboratifs
    • Soumettre une idée de projet collaboratif
    • Soumettre une idée de projet de recherche
×
  • Forums
    • Rechercher dans les forums
  • Groupes
  • Calendrier des Événements
    • Soumettre un nouvel événement
  • Emplois et opportunités
    • Tableau de bord de l'emploi
    • Liste des emplois
    • Publier une opportunité
  • Recherche et idées
    • Liste des idées de recherche
    • Liste des projets collaboratifs
    • Soumettre une idée de projet collaboratif
    • Soumettre une idée de projet de recherche
Connexion
COLLECTIF DES PARCS CANADIENS
Collectif des parcs canadiens
pour l'innovation et le leadership
  • Accueil
  • À propos
    • Le Conseil canadien des parcs
    • Collaborateurs
    • La plume de leadership
  • Programmes des responsables de parc
    • Anciens de Park Leaders
    • Participer
    • Page de la eRésidence hiver 2021
  • Ressources
    • Partager une ressource
    • Série de webinaires CPCIL
    • Calendrier des Événements
    • Liste des emplois
  • Recherche
    • Plateforme du réseau de recherche
    • Sommet virtuelle de recherche
    • Analyse prospective
    • Autres réseaux
      • Conservation par la réconciliation
    • Liste d'idées de recherche participative
    • Ajoutez votre profil au réseau
  • Collaboration
    • Blogue des parcs PanCanadian
    • Trouver un chef de parc
    • Programme de co-mentorat pancanadien
    • Communautés de pratique
      • Inclusion et accessibilité
      • Adaptation au changement climatique
      • Conservation de la santé mentale
      • Covid-19
      • Anciens du programme de leadership des parcs
    • Liste des projets crowdsourcés
×
  • Accueil
  • À propos
    • Le Conseil canadien des parcs
    • Collaborateurs
    • La plume de leadership
  • Programmes des responsables de parc
    • Anciens de Park Leaders
    • Participer
    • Page de la eRésidence hiver 2021
  • Ressources
    • Partager une ressource
    • Série de webinaires CPCIL
    • Calendrier des Événements
    • Liste des emplois
  • Recherche
    • Plateforme du réseau de recherche
    • Sommet virtuelle de recherche
    • Analyse prospective
    • Autres réseaux
      • Conservation par la réconciliation
    • Liste d'idées de recherche participative
    • Ajoutez votre profil au réseau
  • Collaboration
    • Blogue des parcs PanCanadian
    • Trouver un chef de parc
    • Programme de co-mentorat pancanadien
    • Communautés de pratique
      • Inclusion et accessibilité
      • Adaptation au changement climatique
      • Conservation de la santé mentale
      • Covid-19
      • Anciens du programme de leadership des parcs
    • Liste des projets crowdsourcés
COLLECTIF DES PARCS CANADIENS
Collectif des parcs canadiens
pour l'innovation et le leadership
EN FR
×
  • Forums
    • Rechercher dans les forums
  • Groupes
  • Calendrier des Événements
    • Soumettre un nouvel événement
  • Emplois et opportunités
    • Tableau de bord de l'emploi
    • Liste des emplois
    • Publier une opportunité
  • Recherche et idées
    • Liste des idées de recherche
    • Liste des projets collaboratifs
    • Soumettre une idée de projet collaboratif
    • Soumettre une idée de projet de recherche
×
  • Forums
    • Rechercher dans les forums
  • Groupes
  • Calendrier des Événements
    • Soumettre un nouvel événement
  • Emplois et opportunités
    • Tableau de bord de l'emploi
    • Liste des emplois
    • Publier une opportunité
  • Recherche et idées
    • Liste des idées de recherche
    • Liste des projets collaboratifs
    • Soumettre une idée de projet collaboratif
    • Soumettre une idée de projet de recherche
Connexion
COLLECTIF DES PARCS CANADIENS
Collectif des parcs canadiens
pour l'innovation et le leadership
  • Accueil
  • À propos
    • Le Conseil canadien des parcs
    • Collaborateurs
    • La plume de leadership
  • Programmes des responsables de parc
    • Anciens de Park Leaders
    • Participer
    • Page de la eRésidence hiver 2021
  • Ressources
    • Partager une ressource
    • Série de webinaires CPCIL
    • Calendrier des Événements
    • Liste des emplois
  • Recherche
    • Plateforme du réseau de recherche
    • Sommet virtuelle de recherche
    • Analyse prospective
    • Autres réseaux
      • Conservation par la réconciliation
    • Liste d'idées de recherche participative
    • Ajoutez votre profil au réseau
  • Collaboration
    • Blogue des parcs PanCanadian
    • Trouver un chef de parc
    • Programme de co-mentorat pancanadien
    • Communautés de pratique
      • Inclusion et accessibilité
      • Adaptation au changement climatique
      • Conservation de la santé mentale
      • Covid-19
      • Anciens du programme de leadership des parcs
    • Liste des projets crowdsourcés
×
  • Accueil
  • À propos
    • Le Conseil canadien des parcs
    • Collaborateurs
    • La plume de leadership
  • Programmes des responsables de parc
    • Anciens de Park Leaders
    • Participer
    • Page de la eRésidence hiver 2021
  • Ressources
    • Partager une ressource
    • Série de webinaires CPCIL
    • Calendrier des Événements
    • Liste des emplois
  • Recherche
    • Plateforme du réseau de recherche
    • Sommet virtuelle de recherche
    • Analyse prospective
    • Autres réseaux
      • Conservation par la réconciliation
    • Liste d'idées de recherche participative
    • Ajoutez votre profil au réseau
  • Collaboration
    • Blogue des parcs PanCanadian
    • Trouver un chef de parc
    • Programme de co-mentorat pancanadien
    • Communautés de pratique
      • Inclusion et accessibilité
      • Adaptation au changement climatique
      • Conservation de la santé mentale
      • Covid-19
      • Anciens du programme de leadership des parcs
    • Liste des projets crowdsourcés
Photo de profil

Travis Hallidaydéconnecté

  • Profil
  • Activités
  • Groupes 1
  • Forums
  • Autres
    • Soumettre un article de blog
    • Média 0
    • Amis 0
    • Compétences et portefeuille

Perso

Prénom et Nom

Travis Halliday

Rôle

Autre / incertain

Organisation

Parcs Canada

Lieu de travail principal

Arctique / Nord

Connectez-vous à votre compte

Groupes

Logo de groupe du programme de développement des dirigeants du parc du printemps 2019
Programme de développement des chefs de parc du printemps 2019
Groupe privé

Média

Photos
Vidéos
Audios
Fichiers
Désolé, aucun article trouvé.
Collectif des parcs canadiens pour l'innovation et le leadership

Le Collectif canadien des parcs pour l'innovation et le leadership est un projet de l'Institut pour la durabilité environnementale de l'Université Mount Royal et est financé par le Conseil canadien des parcs.

Contactez-Nous
S'inscrire à la Newsletter

Pour la dernière mise à jour Inscrivez-vous ici

Copyright © 2020 Collectif des parcs canadiens
Conception et développement de sites Web à Calgary | Maintenance du site Web de Calgary par Commencez par B

Détails du participant au programme de développement des leaders du parc

[Vc_row] [vc_column] [vc_column_text]

Nous avons besoin de certaines informations de votre part afin de garantir que votre expérience soit significative et inclusive.

[/ Vc_column_text] [vc_column_text]

Informations de paiement / informations sur les paiements


L'Université Mount Royal émettra une facture pour votre participation au programme au cours des prochaines semaines. Le paiement est accepté par chèque, carte de crédit, dépôt direct par TEF ou paiement de facture en ligne.

L'Université Mont-Royal émet une facture pour votre participation au programme dans les prochaines semaines. Le paiement est accepté par chèque, carte de crédit, dépôt direct par TEF ou paiement de facture en ligne.

Voyage et Logistique / les voyages et la logistique


Vous devez arriver à Moncton au plus tard à 1100 h 21 le 2020 avril 1530 et quitter Charlottetown au plus tôt à 26 h XNUMX le XNUMX avril.

Vous devez arriver à Moncton au plus tard à 11h00 dans l'Atlantique le 21 avril 2020 et quitter Charlottetown pas avant 15h30 le 26 avril. (heure de l'Atlantique).
ex. accès sans obstacle, supports de communication, etc.
par exemple, l'accès sans barrières, les supports de communication, etc.
Nous ne pouvons pas fournir de chambres à occupation simple pour tous les participants. Veuillez indiquer toute raison qui nécessiterait une chambre simple. La priorité sera accordée aux besoins médicaux, mais veuillez également indiquer les considérations telles que le dormeur léger, l'introverti, le ronfleur bruyant, etc.

Nous ne pouvons pas fournir de chambres en occupation simple pour tous les participants. Veuillez indiquer toute raison qui nécessiterait une chambre individuelle. La priorité sera accordée aux besoins médicaux, mais veuillez également indiquer les considérations telles que dormeur léger, introverti, ronfleur bruyant, etc.

Coordonnées d'urgence / Informations de contact en cas d'urgence

[/ Vc_column_text] [/ vc_column] [/ vc_row]

Contacter le CPCIL

[Vc_row] [vc_column] [vc_column_text]

[/ Vc_column_text] [/ vc_column] [/ vc_row]

Communiquez avec le CPCIL au sujet du programme de formation et de développement des dirigeants de parcs

[Vc_row] [vc_column] [vc_column_text]

La présentation d'une expression d'intérêt ne garantit pas la participation au programme de développement des dirigeants de parcs.

Des agences de CPC sur les processus internes supplémentaires pour sélectionner les participants.

[/ Vc_column_text] [vc_column_text]

La plupart des agences de CPC ont des processus internes pour sélectionner les participants au programme. Alors que le CPCIL partage votre expression d'intérêt avec votre organisation, le processus interne aura préséance.
Cela implique une communication par courrier électronique du CPCIL. Le consentement peut être retiré à tout moment.
[/ Vc_column_text] [/ vc_column] [/ vc_row]

Appris un type d'histoire à étudier à CPCIL

[Vc_row] [vc_column] [vc_column_text]

Appris un type d'histoire à étudier à CPCIL
[/ Vc_column_text] [/ vc_column] [/ vc_row]

Connectez-vous avec CPCIL au sujet du programme de développement des leaders du parc

[Vc_row] [vc_column] [vc_column_text]

Ce formulaire indique que vous êtes intéressé à participer au programme de développement des leaders du parc. La plupart des agences CPC ont des processus internes supplémentaires pour sélectionner les participants.

L'envoi de ce formulaire ne garantit pas l'inscription au programme, mais entamera une conversation avec le CPCIL au sujet du programme de développement du leadership du parc.

[/ Vc_column_text] [vc_column_text]

La plupart des agences CPC ont des processus internes de sélection des participants au programme qui ont priorité sur ce formulaire CPCIL.
[/ Vc_column_text] [/ vc_column] [/ vc_row]

Suggérer une histoire à explorer par le CPCIL

[vc_row] [vc_column] [vc_column_text] [/ vc_column_text] [/ vc_column] [/ vc_row]

Contacter le CPCIL

[Vc_row] [vc_column] [vc_column_text]

[/ Vc_column_text] [/ vc_column] [/ vc_row]