Conservation de la santé mentale

Une conversation pancanadienne
sur Conservation Mental Health

Les personnes travaillant dans la conservation et les aires protégées peuvent ressentir directement le poids de la biodiversité et de la perte d'habitat et les impacts du changement climatique. Les professionnels des parcs s'efforcent également de reconnecter les gens dans la nature dans un environnement complexe où l'accès et l'impact doivent être soigneusement intégrés. Les membres sur le terrain servent directement le public et la nature, souvent en tant que premiers intervenants en cas d'urgence et de catastrophe. Les membres de l'organisation et de la direction sont responsables des décisions lourdes et durables. Tous ces facteurs réunis font qu'il est essentiel que tous les membres de la communauté des parcs soient conscients de notre bien-être mental individuel et collectif. Cela commence par l'écoute de nous-mêmes et des autres, et l'accès aux services de soutien aux employés offerts par chacune de nos agences, nos communautés et notre système de santé.

Articles Similaires

Services de soutien aux employés de l'Agence du parc

Chaque agence membre du Conseil canadien des parcs offre à ses employés du soutien en cas de crise de santé mentale, de stress et d'autres défis de la vie. Ces programmes sont tous liés ci-dessous et CPCIL encourage tous les membres de la communauté des parcs à participer à des services de counseling à tout moment d'une situation stressante:

Autres services de santé mentale

L'Association canadienne pour la prévention du suicide (CASP) a été lancée en 1985 par un groupe qui voyait la nécessité de fournir des informations et des ressources aux communautés pour réduire le taux de suicide et minimiser les conséquences néfastes des comportements suicidaires. LComme beaucoup d'autres, l'ACPS envisage un monde dans lequel les gens jouissent d'une qualité de vie optimale, vivent longtemps, sont socialement responsables et optimistes quant à l'avenir.

«Le but ultime du CASP est de réduire le taux de suicide et de minimiser les conséquences néfastes du comportement suicidaire. nous continuent d'être une pierre de touche pour les Canadiens ordinaires et les membres des médias qui veulent des ressources, des conseils et de l'éducation.

https://suicideprevention.ca

Aide immédiate:

Services de crise Canada

«La Commission de la santé mentale du Canada (CSMC) dirige l'élaboration et la diffusion de programmes et d'outils novateurs pour soutenir la santé mentale et le bien-être des Canadiens. Grâce à son mandat unique du gouvernement du Canada, la CSMC soutient les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux ainsi que les organisations dans la mise en œuvre de politiques publiques solides.

La Commission de la santé mentale du Canada offre des ressources, des outils et de la formation.

Site Web de la CSMC

«Le soutien par les pairs est un soutien émotionnel et pratique entre deux personnes qui partagent une expérience commune, comme un problème de santé mentale ou une maladie. Un pair aidant a vécu cette expérience similaire et est formé pour soutenir les autres.

Le soutien par les pairs Canada relie les pairs aidants et les organisations, contribuant ainsi à partager l'information et à renforcer les capacités de soutien par les pairs.

Peer Support Canada offre également une certification pour les pairs aidants, les pairs aidants familiaux et les mentors de soutien par les pairs. La certification de soutien par les pairs est une confirmation de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience en tant que pair aidant. La certification vérifie l'harmonisation avec la norme de pratique approuvée à l'échelle nationale et est reconnue partout au Canada.

Les normes de pratique pour les pairs aidants en santé mentale ont été élaborées en consultation avec les pairs aidants de partout au pays et approuvées par les pairs leaders représentant les intérêts du pays. Les normes de pratique nationales comprennent les connaissances, les compétences, l'expérience et le code de conduite nécessaires pour fournir efficacement des services de soutien par les pairs avec le soin et les compétences voulus dans divers contextes.

Lien vers les ressources

Un homme sur cinq vit dans la douleur, souffre souvent dans le silence et l'isolement, et suffoque sous le stress du travail et de la vie de famille. Si nous voulons maintenir des familles et des communautés saines, nous devons atténuer cette douleur.

La santé mentale n'est pas seulement un problème individuel. C'est une responsabilité partagée entre l'individu, la famille, l'employeur et la société dans son ensemble. Le projet BroMatters permettrait aux hommes de faire un changement pour le mieux dans la gestion et le soin de leurs besoins en santé mentale. «Il est temps de rompre le silence, d'allumer les lumières et de mettre fin aux souffrances inutiles en demandant aux hommes qui ont une expérience réelle de savoir quels outils et ressources fonctionnent pour eux. Les hommes répondent aux besoins des hommes en matière de santé mentale, à leur manière, avec leur voix, comme une seule fraternité unie.

Ressources BroMatters

«Alors que les gens essaient de rendre le monde meilleur, nous devons parfois sortir des remous pour nous ressourcer, reprendre du recul, puis remettre nos bateaux à l'eau.

Stephen Legault
Auteur, "Faire une pause pour sauver le monde"

"Vous ne pouvez pas contrôler tous les événements qui vous arrivent, mais vous pouvez décider de ne pas être réduit par eux."

Maya Angelou

Pièce de défi de plumes

Un moyen d'entamer des discussions entre collègues a été proposé en utilisant Pièces de défi CPCIL Feather. Lorsqu'ils sont présentés à un autre collègue, ces jetons offrent un moyen silencieux et simple de signaler notre état de bien-être.

avant

Lorsque la pièce est présentée «face visible» avec la couleur et la plume remplie, cela indique que nous sommes dans un état de bien-être positif. Les choses vont bien et notre énergie est en équilibre. Nous sommes là pour écouter.

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Lorsque la pièce est retournée «face cachée» avec la couleur cachée et la plume vide visible, nous indiquons que nous nous sentons vides et que nous avons besoin de réconfort et de soutien. Nous avons besoin de quelqu'un pour nous écouter.

Les pièces CPCIL Feather Challenge ne servent qu'à écouter avec empathie. Vous pouvez simplement vous asseoir en silence ou avoir une conversation amicale qui soulage les tensions. Ces conversations ne remplacent pas la demande d'aide auprès des programmes d'aide aux employés et à la famille, et les pièces de monnaie peuvent aider quelqu'un à trouver le courage de demander de l'aide.

Nous sommes tous plus forts lorsque nous sommes ensemble. Nous ne sommes jamais seuls. 

Pour commander des pièces personnalisées pour votre équipe ou organisation, contactez manager@cpcil.ca 

Champions de la communauté de pratique
Conservation de la santé mentale

Chaque communauté de pratique est dirigée par deux responsables de parc CPCIL et tout autre membre de la communauté qui souhaite contribuer activement à maintenir la conversation. 

CO-RESPONSABLE
Mélanie Percy


CO-RESPONSABLE
Kathleen Godfrey


ÉQUIPE C CAPSTONE PRINTEMPS 2019
Mary Lou Doyle

Mkhabela Masuku

Ryan Gardner

Elyse Curley


ÉQUIPE D CAPSTONE PRINTEMPS 2019
Jeff Brown

Chelsey Dawes

Mélanie Dompierre 

Eden Thurston

Isabelle Croteau

 

Forum de discussion sur la conservation de la santé mentale

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